L'enquête interne en cas de suspicion de harcèlement moral / sexuel

Notre méthodologie

Nous garantissons une intervention immédiate car nous comprenons l'importance de rassurer et minimiser les impacts sur les salariés et l'organisation du travail.

Nous nous appuyons sur une méthodologie fiable, basée sur les travaux du Défenseur des droits et du Ministère du Travail. 

Nous accordons une grande importance à l'écoute attentive de toutes les parties concernées afin de fournir des résultats impartiaux. 

​

Nos rapports contiennent une chronologie des faits, une analyse des dénonciations et des recommandations propres à la situation. 

​

Nous pouvons également vous assister dans votre prise de décision finale grâce aux services de notre cabinet partenaire spécialisé en droit du travail : Primo Avocats.